FAQ

Les questions qui reviennent avant de travailler ensemble

Le plus utile n'est pas de répondre à tout. C'est de répondre franchement à ce qui aide à décider si Monolithic Lab est un bon fit ou non.

Comprendre ce que fait Monolithic Lab

Monolithic Lab, c'est du conseil ?

Oui et non.

Il y a une dimension de diagnostic, de cadrage et de décision. Mais Monolithic Lab n'est pas pensé comme un cabinet qui remet des recommandations puis disparaît. L'intervention peut aller jusqu'à la structuration, l'installation de systèmes, la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement, voire la construction de ce qui manque quand c'est nécessaire.

Monolithic Lab, c'est un CTO à temps partagé ?

C'est l'un des formats d'intervention les plus naturels, mais pas le seul.

Monolithic Lab intervient aussi sur :

  • des diagnostics de structuration ;
  • des sujets d'organisation engineering et process ;
  • des systèmes internes, intégrations et outils ;
  • des workflows IA utiles pour les opérations ;
  • des interventions courtes sur un sujet critique.

Est-ce que Monolithic Lab construit aussi, ou seulement conseille ?

Monolithic Lab peut faire les deux. Certaines situations demandent surtout du jugement, du cadre et des arbitrages. D'autres exigent qu'un système, un outil, une intégration ou un workflow soit réellement mis en place.

La règle est simple : ne construire que ce qui apporte un vrai levier.

Pour quels types d'entreprises ?

Quel est le bon fit ?

Le bon fit, ce sont des entreprises en croissance ou en transition qui commencent à sentir que leur fonctionnement devient trop implicite, trop fragile ou trop coûteux.

Typiquement :

  • startups et scale-ups ;
  • PME avec un sujet réel de structuration ;
  • équipes entre une dizaine et quelques dizaines de personnes ;
  • contextes où l'enjeu est autant organisationnel que technique.

Quand Monolithic Lab n'est pas la bonne option ?

Quand le besoin est purement exécutif et sans dimension de structuration, un freelance spécialisé peut être plus adapté.

Quand il faut une équipe entière de production ou une capacité de delivery large, une agence ou une ESN sera probablement plus pertinente.

Quand la direction ne veut ni remettre en question son fonctionnement ni déléguer un vrai mandat, l'intervention risque de ne pas produire assez de valeur.

Comment se passe un premier échange ?

Un premier échange sert à comprendre la situation, pas à forcer une vente.

L'objectif est d'identifier :

  • ce qui bloque réellement ;
  • pourquoi cela bloque maintenant ;
  • quel type d'intervention serait pertinent ;
  • si Monolithic Lab est un bon fit.

Si ce n'est pas le cas, mieux vaut le dire tôt.

Cadence, durée, format

Quelle est la cadence d'intervention ?

Cela dépend du format :

  • direction technique à temps partagé : typiquement 1 à 3 jours par semaine ;
  • diagnostic / structuration : intervention concentrée sur quelques semaines ;
  • sprint ciblé : rythme court et dense autour d'un sujet précis ;
  • accompagnement continu : présence régulière selon le niveau de continuité utile.

Présentiel ou distanciel ?

Les deux. Le bon dosage dépend du contexte. Une partie du travail peut se faire à distance, mais certaines phases gagnent énormément à être faites au contact direct de l'équipe et des réalités du terrain.

Y a-t-il une durée minimale ?

Pas de dogme sur ce point. Le plus important est d'avoir un format cohérent avec le problème traité. Certaines interventions sont courtes et très ciblées, d'autres demandent de la continuité.

Ce qui se passe à la fin

Que se passe-t-il quand la mission se termine ?

L'intervention doit laisser derrière elle plus de clarté et moins de dépendance.

Cela veut dire, selon les cas :

  • documentation ;
  • décisions explicites ;
  • équipe plus autonome ;
  • système repris en main ;
  • transition vers un CTO interne ou une équipe stabilisée.

Et si un CTO à plein temps est recruté en cours de route ?

Très bien. Dans beaucoup de cas, c'est même un bon résultat. Monolithic Lab peut aider à préparer la transition, à clarifier le rôle, et à transmettre ce qui doit l'être.

Tarifs et modèle d'engagement

Comment se fait la facturation ?

Le modèle dépend du format d'intervention, mais la logique reste simple et explicite. Le sujet est abordé au moment où le périmètre est compris, pas avant.

Pourquoi ne pas afficher un tarif public unique ?

Parce qu'un diagnostic court, une présence de CTO à temps partagé et un sprint de structuration n'ont pas la même nature ni le même niveau d'engagement. Mieux vaut une proposition claire adaptée au vrai besoin qu'un faux tarif universel.

Confidentialité et indépendance

Un NDA est-il possible ?

Oui. Dès qu'un échange implique des informations sensibles, un accord de confidentialité peut être mis en place.

Monolithic Lab est-il lié à des éditeurs, intégrateurs ou partenaires à placer ?

Non. L'indépendance fait partie du modèle. Les recommandations doivent servir la situation du client, pas un partenariat commercial.

Monolithic Lab peut-il travailler avec mon équipe existante ?

Oui. C'est même souvent là que l'intervention est la plus utile : donner du cadre, clarifier les responsabilités, aider l'équipe à mieux fonctionner, et construire ce qui manque sans remplacer les personnes en place.

IA et systèmes

Monolithic Lab fait-il “de l'IA” ?

Oui, mais pas comme une promesse marketing creuse.

Le sujet n'est pas d'ajouter de l'IA partout. Le sujet est de voir où elle améliore réellement l'exécution : documentation, recherche, workflows internes, assistants ciblés, chaînes de traitement, mémoire opérationnelle.

Comment éviter l'effet gadget ?

En partant du problème réel, pas de la technologie disponible. Si l'IA n'apporte pas de levier concret, mieux vaut s'en passer.

Si votre question n'est pas ici, posez-la directement.

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